Kategorier
Alla utbildare
Alternativ medicin
Branschspecifikt
Dans
Data/IT
Design
Drama/Teater
Ekonomi
Etik
Filosofi
Fotografering
Friskvård
Företagande
Föräldraskap
Hantverk
Hem & Trädgård
Historia
Idrott
Juridik
Kommunikation
Konst
Kost & Matlagning
Kriser
Kultur & Hobby
Ledarskap
Marknadsföring
Media
Miljö
Missbruk
Musik
Målsättningar
Mångfald
Människokroppen
Natur & Friluftsliv
Naturvetenskap
Navigation/Sjöliv
New Age
Offentlig förvaltning
Omvärld
Organisation
Pedagogik
Personlig utveckling
Politik
Programmering
Psykologi
Relationer
Religion
Skönhet
Språk
Teambuilding
Traditioner
Vård & omsorg
Världen
Äventyr & Resor
Övrigt
Alternativ medicin
Branschspecifikt
Dans
Data/IT
Design
Drama/Teater
Ekonomi
Etik
Filosofi
Fotografering
Friskvård
Företagande
Föräldraskap
Hantverk
Hem & Trädgård
Historia
Idrott
Juridik
Kommunikation
Konst
Kost & Matlagning
Kriser
Kultur & Hobby
Ledarskap
Marknadsföring
Media
Miljö
Missbruk
Musik
Målsättningar
Mångfald
Människokroppen
Natur & Friluftsliv
Naturvetenskap
Navigation/Sjöliv
New Age
Offentlig förvaltning
Omvärld
Organisation
Pedagogik
Personlig utveckling
Politik
Programmering
Psykologi
Relationer
Religion
Skönhet
Språk
Teambuilding
Traditioner
Vård & omsorg
Världen
Äventyr & Resor
Övrigt
Eva Löfgren har många års erfarenhet av att sprida sina kunskaper inom mångfald i arbetslivet. Hon håller både föreläsningar och utbildningar för att företag ska förstå och ta tillvara fördelarna med en mångfaldsorienterad arbetsplats. Att ha medarbetare som speglar omvärlden ger företag och organisationer klara konkurrensfördelar.
Prisklass:
10 - 15 000 krSpråk:
SvenskaHemkommun:
JärfällaVerksamhetsområde:
Hela SverigeEva Löfgren utbildar om
- Rekrytering
- Mångfaldsorienterat ledarskap
- Strategiskt mångfaldsarbete – Vad, varför och hur?
bakgrund
Med en bakgrund som ingenjör, lärare, biståndsarbetare samt chef och grundare av specialförmedlingen Internationella Ingenjörer så har Eva mycket att berätta om. Hon har sedan 1999 arbetat som konsult med frågor som rör organisationsutveckling mot ökad mångfald i arbetslivet. Kompetensförsörjning (rekrytering) och ledarskap är hennes viktigaste fokus.Frågor som rör mångfald, jämställdhet och solidatitet har alltid legat Eva varmt om hjärtat. Hon kan förutom föreläsare och utbildare vara ett extern stöd i företag och organisationers strategiska mångfaldsarbete.
Eva Löfgrens motto
Be the change you are seeking to create – Mahatma Ghandisådan är Eva Löfgren som utbildare
Eva har lätt för att tala inför både stora och små grupper. I sina utvärderingar brukar hon anses vara inspirerande, strukturerad, tydlig, humoristisk och påläst. Hennes många och varierande erfarenheter inom området kryddar hennes föreläsningar och utbildningar och ger dem stor trovärdighet.så arbetar Eva Löfgren
Eva skräddarsyr alltid sina föreläsningar och utbildningar till den aktuella uppdragsgivaren så att exempel och innehåll är relevanta för respektive företag eller organisation. Deltagarna får utförlig dokumentation och Eva är generös med sitt material.Eva Löfgren erbjuder
Föreläsningar och seminarier med inslag av workshops för att aktivt lära ut vad som menas med just mångfald i arbetslivet. Det passar både för stora och små grupper och innehåller dialog och övning i grupp. Föreläsningarna ska väcka intresse för ämnet mångfald i arbetslivet. Eva kan ordna frukostmöten, inspiration till ledningsgruppen eller ett inslag i en kompetensutvecklingsdag för medarbetarna. Eva skräddarsyr en föreläsning mellan 30 min till 2 timmar.Eva Löfgrens mål
" Viktigt för kvaliteten i arbetslivet är ett arbetsklimat där vars och ens kompetens tas tillvara, där olikhet ses som ett mervärde och där anställda känner sig sedda och bekräftade. Ett sådant arbetsklimat ger också möjlighet till bättre kunskap om kunders behov och önskemål inom den egna organisationen, ökad kreativitet samt ökad attraktivitet på kompetensmarknaden. Företag som inser dessa sanningar är morgondagens vinnare." - Eva Löfgren.Eva Löfgren passar till
Eva kan förutom att vara föreläsare och utbildare vara konsultstöd när det gäller strategier för att arbeta med mångfaldsorienterad. Hin kan vara ett stöd åt ledningsgruppen, enskilda chefer eller interkonsulter som har ansvar för mångfaldsarbetet. Passar både stora som små grupper.
Nöjda kunder

Sagt om Eva Löfgren
Dela |

Teckenförklaring
Har filmklipp
Till möhippa/svensexa
Kan certifiera
Håller workshop
Företagsförbättrande
Tar med egen teknik
Underhållande
Även engelska


